年1回の社員旅行は、リフレッシュと様々な部門間のコミュニケーションを深め、企業の結束と理解が強まります。

会社の組合は不定期で様々な社員イベントを行っています。

リラックスした環境の中、社員のストレスを解放し、より良い生活を送るための環境があります。

社員研修は企業競争力を高める効果的な方法であり、結束力を高める事ができ、社員の積極性を引き出す重要な施策です。社員のスキルアップと同時に、会社の活力を維持します。

毎朝仕事開始10分前に、社員達の日本語能力や表現力を高めるため、朝礼を行っています。

社内報は会社文化の一つで、会社情報の発信、共有手段の位置付けです。企業理念を伝播し、企業発展を支え、企業成長を記録しています。